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        全國人大代表、湖北天門紡機董事長沈方勇——重視產業梯度轉移和人力資源流動

            “我們國家面積大、人口多,成本要素不均衡,要重視產業的梯度轉移和人力資源的流動。”3月6日,參加湖北代表團小組審議時,全國人大代表、湖北天門紡織機械股份有限公司董事長沈方勇的建議,讓與會代表紛紛點頭。

            “要正視不同區域之間經濟發展存在的梯度差異。”沈方勇說,發達區域相對落后的產能,對欠發達地區來說仍有一定的實用性,發達地區可以把落后產能轉移到欠發達地區,騰出空間發展先進產能。

         

         

            天門市目前有1000多家服裝企業。沈方勇通過調研發現,其中很大一部分是疫情之后,由東南沿海轉移而來。人口自然增長率下降、熟練勞動力不足,導致勞動力成本上升,一些產業的比較優勢逐步喪失。他認為,發達地區部分企業外遷,在一定階段內可以實現不同區域間的雙贏。

            政府工作報告提出,要增強區域發展平衡性協調性,促進東、中、西和東北地區協調發展,支持產業梯度轉移和區域合作。沈方勇認為,這是一個非常好的政策。

            產業的梯度轉移,必然帶來勞動力的轉移。沈方勇提醒,要高度重視人力資源流動帶來的新動向。

            “之前大家去發達地區打工,以后在家鄉就能找到不錯的工作。”沈方勇預測,隨著越來越多的企業辦到家門口,越來越多的年輕人會選擇返鄉發展,“解決這些人的生活、住房,以及子女教育等問題,需要提前作出統籌安排。”

         


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